期刊刊名：南藝學報 　 卷期：25期

篇名出版日期：2022年12月1日

作者：李映萱,Ying-Hsuan Li

語言：Chinese

關鍵字：博物館,文化民主,友善平權,社群參與,利害關係人,Museums, Equal Cultural Rights, Community Engagement, Stakeholder

被點閱次數：0次

閱讀時間：0sec

摘要：
高雄市勞工博物館因面臨人力及資源之匱乏，一方面引入外部資源爭取補助，另一方面也透過外部組織合作推動博物館專業功能，因此近年辦理多個實踐博物館友善平權的展覽及推廣教育活動。博物館的文化民主相關的作為非常多元，勞博館作為一個以勞動及人為主題的博物館，也常以邀請社群參與的方式來博物館相關活動。勞博館110年底推出的「Jalan Jalan移路相伴：高屏地區移動人權特展」試圖打造一次讓著移民工議題相關民間組織及社群能在公部門場館發聲的機會，本研究以利害關係人觀點檢視勞博館與新住民及移工社群利害關係人在此展覽策展歷程中的互動情形，並指出勞博館在社群利害關係人管理上之限制及可發展之策略，提供嘗試透過邀請社群參與以實踐文化民主的當代博物館一些想法與建議。

　　　　　[全文下載]