期刊刊名：南台學報 　 卷期：37卷4期

篇名出版日期：2012年12月1日

作者：汪美香,黃炳憲

語言：Chinese

關鍵字：專業技能,創意自我效能,團隊創造力,Professional Skill, Creative Self-efficacy, Team Creativity

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閱讀時間：2068sec

摘要：
為了因應複雜且變動劇烈的社會環境，未來的組織結構將以團隊為基礎，如何將個人創造力發揮在團隊中，展現出團隊創造力是重要的議題。本研究主要在瞭解專業技能對團隊創造力的影響，並探討創意自我效能在影響團隊創造力中所可能扮演的中介效果。透過網路問卷蒐集204份資訊系統開發團隊成員資料，以層級迴歸方法進行假說驗證。結果發現：專業技能之創意思考技能對所有團隊創造力呈顯著正向影響。進一步更發現，創意自我效能在創意思考技能與團隊創造力間扮演中介角色。由此可見，團隊運作過程中，成員除了發展創意的想法外，更重要的要激發成員對於自己有能力開發新事物的信心，以提昇團隊之創造力。

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