期刊刊名：人文暨社會科學期刊 　 卷期：9卷1期

篇名出版日期：2013年6月1日

作者：酆玲玲,蘇文凱,劉彩娥,李明輝

語言：Chinese

關鍵字：護理人員,幸福感,團體成員交換關係品質,職場友誼,nurse, well-being, team-member exchange quality,workplace friendship

被點閱次數：23次

閱讀時間：383sec

摘要：
面對冰冷工作環境及高工作壓力的護理人員，職場上所感受到的幸福感氛圍是否足以作為護理同儕間友誼調和之關鍵角色？本研究目的在於探討護理人員對所屬單位所營造出來的幸福感氛圍，是否會直接或間接影響其個人與同儕間之關係品質及友誼。並以問卷方式收集資料，共發出350份問卷，刪除無效問卷後，有效問卷為301份，且採用結構方程模式(SEM)進行研究假設之實證。經過分析與驗證後，發現：1. 幸福感對團體成員交換關係品質有顯著正向影響；2. 團體成員交換關係品質對職場友誼有顯著正向影響；3. 幸福感會透過團體成員交換關係品質的完全中介而影響職場友誼。另在本文中亦討論研究限制以及未來研究參考。

　　　　　[全文下載]