期刊刊名：非政府組織學刊 卷期：1期
篇名出版日期：2006年7月1日
作者：王振軒
語言：Chinese
關鍵字：治理能力,非政府組織,董事會運作,執行長領導
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摘要： 「治理」能力的建構，一直是非政府組織領域中重要的課題。它除了代表非政府組織運作上必須具備集體決策的民主精神以及鼓勵成員積極參與的意涵外，也用以區隔與一般企業組織在以“營利”為主要考慮之「管理」意義上的不同。然而，正當學界、業界對於非政府組織有關「治理」理論與技術的討論，眾說紛紜、方興未艾之際，大部分相關的學說和實務的運用，仍然無法體現其真實且完整的全貌，導致許多非政府組織仍然無法突破當前的經營困境，甚至面臨組織崩解的窘況。例如，因董事會的斷獨行，造成組織的封閉，無法與市場的現實接軌；執行長的領導無方、創意不足，致使組織的方案計畫，不僅了無新意，甚至因不良的執行力，讓整個組織的運作遲滯不前；還有因組織的監督機制未臻完善，導致組織的「社會責信」遭受質疑等問題。這些問題都呈現出，現今非政府組織普遍在“治理能力“上的匱乏。緣此，本文試圖從非政府組織治理的範圍界定為研究起點，再以非政府組織治理的結構為分析架構，將非政府組織治理行為中的重要因素，及其在治理能力建構上遵循的思考理路與方針，逐一釐清，並賦予更貼近現實、完整的新意。
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