期刊刊名：中州管理與人文科學學刊 　 卷期：2卷2期

篇名出版日期：2014年9月1日

作者：張甘青

語言：Chinese

關鍵字：數位學習,學習滿意度,學習成效,教育訓練, e-learning, learning satisfaction, learning outcome, education training

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摘要：
在中小型傳統產業積極投入企業成本建置與導入各項資訊系統進行企業e化以求提高企業競爭力，在軟硬體建置之外，亦需考量員工人力素質是否足以負荷改變所帶來的影響，故企業可藉由數位學習的方式進行員工教育訓練以提高人力素質，隨著資訊系統的導入能更快利用系統並投入工作中。經本研究實證，數位學習運用於教育訓練時，確實可提高員工工作效率，同時員工接受教育訓練之學習滿意度更是提高工作效率之關鍵，而研究中亦發現當數位學習系統能令學習者在使用上感到輕鬆簡單，且課程內容合適學習者時，對於學習滿意度亦有顯著提升。

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