期刊刊名：健康管理學刊 　 卷期：17卷1期

篇名出版日期：2019年6月1日

作者：張嫚娜,張曉芬

語言：Chinese

關鍵字：手術室護理人員,職場疲勞,Operating Room Nurse, Occpational Burnout, Work Fatigue

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摘要：
本研究主要以是探討手術室護理人員職場疲勞之研究，以橫斷式研究設計，採用「中文版職場疲勞量表」為工具，以問卷調查法採方便取樣，針對醫療體系的手術室護理人員為對象，收案時間為2018年3月1日前到職6個月以上手術室護理人員，共發出210份問卷，剃除填答不完整及資料不齊全的問卷，有效問卷為176份，回收率為83.8%。研究結果：職場疲勞各構面得分最高為「個人疲勞」、依次為「工作疲勞」、「工作過度投入」、「對服務對象感到疲倦」。以人口學屬性與職場疲勞差異分析：年齡、工作年資在工作疲勞及對服務對象感到疲勞構面是有顯著差異；在工作職稱與工作過度投入構面有顯著差異；薪資收入與對服務對象感到疲勞構面是有顯著差異的；而自覺工作壓力與自覺職場疲勞則與個人疲勞、工作疲勞、整體職場疲勞構面是有顯著差異。所以大部分手術室護理人員對於工作環境所造成疲勞，都有較高的認同感。期望藉此研究將手術室工作環境、專業上複雜度等做一詳盡探討及描述，對於工作內容、流程、及業務範圍、人力編製能重新審視並改善；手術室護理人員對於目前職場環境能即時反映，而管理者能即時發現及適時調整，增加護理人員對工作穩定性，以營造出高效能護理環境。

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