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林若喬
林若喬
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篇名
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心理契約、員工協助方案對組織變革接受度之關聯性=A Study of the Relationship among Employee Assistance Programs (EAPs), Psychological Contract and Acceptance of Organizational Change
林世賢,林若喬,林宜瑩
經營管理論叢特刊
4期(2011)
2005/12/1