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鄭惠玉
鄭惠玉
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知覺屈就與離職意圖關係之研究－以敬業貢獻為中介變數=A Study on the Relationship between Overqualification and Turnover Intention: Work Engagement as a Mediator
沈青慧,鄭惠玉
管理科學研究
12卷2期
2003/12/1