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Chih-Chao Lai
Chih-Chao Lai
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LINKING EMPLOYEES' PERCEIVED JUSTICE AND JOB SATISFACTION IN TAIWAN: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION=台灣組織員工正義知覺與工作滿意度的關聯：組織認定的中介角色
Chih-Chao Lai,賴志超
科技學刊－人文社會類
16卷1期
1992/1/1