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李昀真
李昀真
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篇名
作者
刊名
卷期
出版年份
人力資源管理系統、組織學習與組織績效關聯性研究－以創新為中介變項=Interactive Research of Human Resource Management System, Organizational Learning and Organizational Performance--Innovation as Intermediary Variable
曾信超,黃先鋒,李昀真
經營管理論叢
4卷2期
2005/6/1
領導型態與組織績效關聯性研究－以組織學習與組織承諾為中介變項=The Study of Leadership Pattern on Organizational Performance--Taking Organizational Learning and Organizational Commitment as the Intervening
曾信超,黃先鋒,李昀真
管理科學研究
4卷2期
2003/12/1